働く方のニーズと企業をマッチング

オンラインと出勤を組み合わせた働き方で

社会人経験を積んだ優秀な人材を採用！

※出勤のみでの採用をご希望の場合は別途ご相談ください

#週20時間以内

#即戦力になる人材

#ワークライフバランス

#主婦・主夫

#ワークアズライフ※仕事と生活を切り分けない考え方

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こんな採用のお悩みをお持ちの企業様におすすめです！

✔︎ノンコア業務の人手不足
✔︎社会人経験が乏しく即戦力としては採用できない。
✔︎採用したが生産性に問題がある。
✔︎採用したものの、マナー接遇等の教育が必要。
✔︎指示された仕事だけではなく、自発的に業務できる人材を採用したい

採用難の時代、即戦力人材の採用が難しい…

しゅふワーカーズなら、オンラインと出勤を合わせた働き方で社会人経験豊富な人材とマッチングが可能です！

ハイブリットワークという働き方をご存知ですか？

ハイブリットワークとは、出勤と在宅勤務を組み合わせた新しい働き方です。ハイブリットワークを取り入れることでワーク・ライフ・バランスを意識する働き手側のニーズと、経験・スキルを求める企業側のニーズが、マッチングしやすくなります。また、しゅふワーカーズなら更に多くの優秀な人材とマッチングが可能です！

はなぜマッチングしやすい？

しゅふワーカーズのスタッフは週20時間以内の働き方や家事・育児との両立を希望する方が多いため、ハイブリットワークが可能な企業様とのマッチングがしやすくなります。また、ニーズに合わせることで、社会人経験豊富な優秀な人材を採用することが可能になります！

＼ハイブリットワーク１週間のシフト例／

ハイブリットワークは家事や子育てなどの両立に支障なく働くことが可能なためワークライフバランスを充実させる上でとても効果的です。

毎日出勤/ハイブリット勤務のシフト例

2名で週40時間（週20時間/1名）シフト例

しゅふワーカーズにご興味がある方はお気軽にお問い合わせください！

サービス内容・料金等について詳しくご説明させていただきます。

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しゅふワーカーズをおすすめする理由

1
社会人経験、企業での勤務経験があるためビジネスマナー等の教育が不要

しゅふワーカーズは以前は社会人として企業に勤務されていた方を対象としているため基本的なマナー・接遇の教育が不要なため即戦力として業務することが可能です。
2
家庭との両立のため、短時間で生産性の高い仕事をする意識が高い

しゅふワーカーズは主婦・主夫の方の登録が多く家庭との両立をされている方が多いため限られた時間の中で業務を完了させようという意識の高い方が多いです。そのため生産性の高いスタッフを採用することが可能です。
3
時給以外の条件（働き方・環境）を求める方が多い

しゅふワーカーズのスタッフは時給よりも働き方、環境を重視される方が多い傾向にあります。そのため中小企業の募集も有利です。ハイブリットワーク、週20時間以内の勤務などの働き方で優秀な人材を採用することが可能です！
4
雇用管理システムの利用が可能

システムでスタッフの履歴書や労働者名簿を閲覧、取得することができます。また、スタッフとの労働（雇用）契約から勤怠管理、給与計算、労務関連の法定帳票もシステム管理されており、閲覧・ダウンロードができます。

しゅふワーカーズに最適なお仕事

経理事務

■クラウド会計ソフトへの仕訳入力

■入出金チェック、管理

■仕入れ・在庫管理

■経費精算、入力

■請求書の作成
人事・総務事務

■勤怠管理

■給与計算

■面談調整

■採用手続き業務

■各種リサーチ、備品の手配
秘書

■スケジュールの調整

■メール対応、レター作成

■翻訳（日英）

■文字起こし（音声・動画データ）

■出張の手配・レストランの予約
Web制作・デザイン

■ホームページ作成

■WEBデザイン

■画像の作成（バナー・アイコン他）

■Webサイト（運営・保守・HP更新）
営業サポート

■見積書や提案資料・報告書類などの作成を含む事務処理

■CRMのデータ作成

■スケジュール管理

■電話やメール対応
Webライター・動画制作

■記事作成

■動画作成・編集

■DM・メルマガ作成

■原稿チェック／編集

■WordPress記事投稿、更新

その他サービスのご紹介

しゅふワーカーズを運営する株式会社シスプロではお客様に合わせた様々なシステムを運営しています。ご興味がある方はお気軽にご相談ください！

オンラインアシスタントサービス

スキル豊富なアシスタントへ業務を委託

詳しくはこちら
RPAサービス

多種多様な課題を解決するシスコラボを提案

詳しくはこちら
勤怠管理システム

勤怠データのアップロードを自動化！

詳しくはこちら
経理アウトソーシング

仕訳・入金・決算業務をアウトソーシング

詳しくはこちら
給与計算アウトソーシング

給与計算業務まるごとアウトソーシング

詳しくはこちら
総務アウトソーシング

人手不足解消とコスト削減

詳しくはこちら

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しゅふワーカーズ導入事例

case❶

採用スタッフ経理事務

稼働時間：20時間/週経験：10年

経理担当者の退職、人員不足などの問題が解消されました！

課題

経理担当者が突然退職してしまい、即戦力が必要。また、採用活動が上手くいっておらず、人材不足も課題となっている。

しゅふワーカーズに在籍する経理業務の経験ある人材とマッチング即戦力の採用、人員不足の問題が解消されました。業務時間、稼働日を調整ができることで経験豊富な人材とのマッチングが可能です。
case❷

採用スタッフ人事・総務事務

稼働時間：40時間/週経験：6年・8年

※2名体制(採用)の場合

限られた時間の中でも、生産性高く働いていただいています！

課題

将来的に、業務効率や生産性を意識した社員の教育体制作りたいが、現時点でもそういった意識をもったスタッフを採用したいと思っている。
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しゅふワーカーズのスタッフは、仕事と家事・育児を両立している方が多いですが、どのスタッフも責任感を持って業務に取り組んでいます。ハイブリットワークを採用することで限られた時間で生産性の高いスタッフの採用が可能です！
case❸

採用スタッフWeb制作

稼働時間：50時間/週経験：5年・7年・9年

※3名体制（採用）の場合

雇用管理システムの利用でスタッフの勤怠管理も簡単です！

課題

ハイブリットワークを導入することで雇用管理が煩雑になることを懸念。各スタッフの勤怠管理等の仕組み作りを考える時間がなく導入が難しい。

しゅふワーカーズを導入いただくと、弊社の雇用管理システムの利用が可能です！ハイブリットワークスタッフの多様な勤務形態にも対応でき企業様の事務処理等の負担も軽減されます！